В настоящее время проблемой большинства руководителей является  неумение правильного найма квалифицированного администратора и делегирования обязанностей. Они сами встречают клиентов, отвечают на звонки, стоят на ресепе и тд. При этом абсолютно не остается времени на свои дела и управление студией. Читать далее

Найм сотрудников – тема, волнующая всех руководителей студии. Как составить объявление о вакансии? Как выбрать трудолюбивого мастера? Как стажировать сотрудников в студии? Вопросов, которые тревожат руководителя миллион! Читать далее

Сотрудники вашей студии все еще не оформлены? Стоит задуматься над исправлением ситуации, ведь можно схлопотать уголовное дело за невыплату заработной платы более чем за 2 месяца. Это происходит по щелчку, сотруднику стоит только обратиться с жалобой. Читать далее

Чуть ли не у каждого руководителя студии возникает подобный вопрос. И это очень больная тема, которая стоит комом в горле у всей индустрии красоты.

И знаете, что удивительно? Когда руководители говорят, что в их городе не осталось свободных кандидатов и никто не хочет работать у них, при этом разместив вакансию только на своей страничке в соцсетях, которая даже не оформлена. И опускают руки, получив 2-3 несчастные заявки. Читать далее